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清廉金融文化建设主题征文【精选14篇】作文

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篇一:清廉金融文化建设主题征文

清廉金融文化建设主题征文【精选14篇】作文

清廉金融文化建设有利于金融从业人员在从事业务工作中保持正确的人生观、价值观、工作观,严格按照规章制度办理业务。加强清廉金融建设是国有银行当前和今后的一项重要工作任务。加强清廉文化建设,需要探索国有商业银行加强党风廉政建设的有效路径。

一、建立机构内各部门在清廉金融文化管理方面的协作机制

在制度体系构建上,将廉洁金融规范带进工作岗位、业务流程和经营活动。银行业金融机构也应在完善业务流程监督及强化内部稽核方面,加强对关键岗位、关键业务和关键区域的管理联动。特别是对跨部门、跨机构存在的监管提示重点、同业违规要点、内外部检查等问题,应联合开展督导整治,防止因职责边界划分导致个别管理责任得不到落实的情况。

银行业金融机构的清廉金融文化管理职能部门应与内部审计、纪检监察等部门联合,在内控管理检查、执纪问责、违规与不当行为排查及问题整改等方面加强沟通联动,协同提升问题治理能力,提高清廉金融文化管理水平,保障问责处理的合理性与可操作性,加大对重大违规事项的问责力度,切实在本机构弘扬清廉金融文化。

二、坚持违法违规严肃问责,构建风清气正的金融生态

银行业金融机构应严格按执纪问责的要求,针对具体问题,分析形成根源,厘清问题成因,确保准确问责。对整改不到位,特别是发生案件、屡查屡犯、明知故犯的问题,要强化责任追究,不仅要对经办人员进行问责,而且要追究中高级管理人员的管理和领导责任,对违规机构及负责人实行“双罚”,切实解决“问下不问上”“罚经办不罚高管”的问题,使本机构真正形成“违规必究、有责必罚、尽职免责”的清廉金融文化。

三、强化员工行为管理,严防员工异常行为引发的操作风险

银行业金融机构应切实贯彻从业人员行为管理要求,坚持业务管理与人员管理有机结合,以清廉金融文化建设为契机,以不当行为治理为抓手,深入整治员工习惯性违规行为;通过谈话、走访客户、家访等方式,关注员工行为异常、社交异常、收入异常等情况,多渠道、多形式抓好员工异常行为排查,逐步实现员工行为监测、识别、记录、处理、报告和评估的全流程管理。重点关注本机构员工是否存在如下情况:利用职务之便、专业知识及技能从事或协助不法分子违规开立账户,有意规避监管;参与地下钱庄、非法集资、洗钱等违规行为;银行账户存在大额资金异常变动、频繁交易等异常交易行为;出租、转借本人账户(含信用卡);大额借贷、使用信用卡恶意透支、参与套现;信用卡资金用于购房、投资等非消费领域;使用他人系统办理业务,有意测试他人密码的行为;经常购买彩票和玩赌博性质游戏等行为。

四、制定案防项目排查清单,从重点岗位从关键流程入手实施动态化案件风险排查

银行业金融机构应上下联动、齐抓共管,开展案件风险排查,制定排查清单。通过紧盯关键制度、关键问题、关键人员,关注授权审批、柜台操作、印章管理等业务环节,针对违规事件高发的重点机构、重要业务领域,推行“作业式”案防排查项目,加大对关键岗位和关键人员的排查力度。同时,银行业金融机构应严盯重点业务环节中存在的变相越权、放松不相容岗位制衡等隐患,有效防控案件风险,保障清廉金融文化的理念切实融入日常经营管理工作。

篇二:清廉金融文化建设主题征文

习近平总书记指出“金融是国家重要的核心竞争力”,而金融安全是确保经济稳健发展的环境基础,确保金融环境安全是中国特色社会主义发展的必然要求,因此加强清廉金融文化建设,营造风清气正的金融环境是我们的首要任务。

“合抱之木,生于毫末,九层之台,起于垒土。”廉洁自律,是一家银行发展的根基。大家看过的西游记当中的唐僧,每到一个地方都会讲一句话“贫僧三藏,自东土大唐而来,去往西天拜佛求经”。这简单的一句话,实际上阐述了“我是谁,我来自哪里,和我要到哪里去”的哲理。作为一名银行从业人员,每天要接触到大量的现金和财务工作,稍有不慎就会落入贪腐的深渊。

作为一名信合的工作人员,首先应该知道“我是谁”,树立正确的职业道德观,廉洁自律,严格要求自己。把廉洁融入自己的工作中,就需要学会拒绝。在面对金钱或者名利的诱惑时,坚定信念,牢记责任。要知道,为了那一点蝇头小利而失掉了自由和名誉显然是得不偿失。作为一名银行员工,在任何时间、任何时候都不能放松自我,严于律己。

其次,要明确“我来自哪里”。作为信合的一名员工,我们要“不忘初心”,方能“砥砺前行”,对自己的工作负责,对千千万万的储户负责。在工作中,要“按规矩办事”,不能有丝毫杂念,时刻将“防腐倡廉”内化于心,外化于行,我们来自信合,代表着信合广阔又灿烂的未来。

最后,要知道自己要“往哪里去”。在每一个人生阶段或者工作节点都要树立目标,知道自己应该做什么、不该做什么。在牢记自身使命的同时保持良好心态,坚持做人的原则不动摇。在面对超前的消费观念和奢靡的生活方式时,能够从容淡泊,明确自己的人生目标,做到“常在河边走,就是不湿鞋”。因此,我们应该通过以下几点做到廉洁自律,营造风清气正的金融环境:

一是要加强理论学习和党性锻炼。树立正确人生观、价值观、权力观,端正思想作风,提升思想境界,遵守有关廉洁从业的各项规定。

二是要抵制住诱惑,端正职业道德思想。要见诱惑心不动,见财物心不痒,最根本的就是要正确处理好个人利益与单位利益的关系,在任何时候都要把集体利益放在首位。一个人如果没有良好的职业道德,就不会去干好本职工作,心思也不会放在集体发展上,而是会想方设法如何为自己捞好处。见利就图,有乐就享,这种人最终不但害了自己,也害了集体。

三是要树立廉洁从业、守规操作的职业操守。遵守员工行为规范,增强“合规创造价值、违规引发风险”的风险理念,建立有责担责,尽职免责的责任思维,反对放松管理求发展。充分认识到违纪违规的危害性,以及违规行为应承担的责任和应受到的惩戒。增强自身遵纪守法的意识,营造依法经营、守规操作、廉洁从业的良好氛围,保障各项业务有序开展。

四是正人要先正己、做反腐倡廉表率。要时刻做到警钟长鸣,牢记党的宗旨,做好本职工作,恪尽职守,全心全意为人民服务。坚决按照廉洁从业的要求办事,严格要求自己,真正做到不辜负党的期望,不辜负人民的期望。

诱惑虽然抢眼,但它让我们迷失心灵,失去自我;清贫固然寂寞,可它让我们生活坦然,心安理得。请珍惜我们的岗位和组织提供的舞台;珍惜我们的经历和诺言;珍惜我们这份事业;珍惜目前的机遇和大好时光。政治上做一个明白人,工作中做一个勤政人,生活上做一个廉洁人,处事上做一个正直人。

篇三:清廉金融文化建设主题征文

《晏子春秋》有言:“卑而不失义,瘁而不失廉”,意谓谦恭而不失礼义,贫困而不失廉洁。作为担当中华复兴的有为青年,作为新时代金融领域工作者,你我都应始终保持清正廉洁的本色,遵纪守法、爱岗敬业、知足常乐、安分守己,坚守吃苦在前、享乐在后的精神追求,坚决保持行在路上的执着和定力。胸有经纬,清廉自持,不离方寸。

诚如古语所云:“贪得者身富而心贫,知足者身贫而心富。”清廉不仅指一种生活状态,更指一种精神上的坚守。回顾历史,清廉是苏轼“苟非吾之所有,虽一毫而莫取”的自省自律;是白居易“此抵有千金,无乃伤清白”的底线操守;是包拯“廉者,民之表也;贪者,民之贼也”的一心为民。今天,倡导推动清廉金融文化建设,并非是一味要求身为金融领域工作者的我们过那种苦行僧般的生活,而是警醒和“金钱”有着紧密接触的我们切莫热衷于灯红酒绿、纸醉金迷,痴迷于功名利禄、富贵荣华,从而迷失了自我。所谓清廉之“清”,本义为水清,引申为纯净,即指清明、清白;所谓清廉之“廉”,本义为厅堂的棱角,引申为人品刚正,即指廉洁、廉正。清廉金融文化建设就是要求金融领域工作者保有一颗不为外物所累的清纯之心,保有清白做人、干净做事的职业底线,保有吃苦在前、享受在后、乐于奉献、励精图治的精神追求。

“风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。”党的十八大以来,习近平总书记高度重视清正廉洁价值观的培育,并将其纳入党内政治文化建设的总体部署中。“清廉”已成为社会主义政治文化的鲜明底色,是金融高质量发展的坚强保障,是金融业立身、立信的首要任务。

然而,清廉金融文化建设是一个长期的动态化的系统工程,绝不可能一蹴而就、一劳永逸,它需要深处其中的每一个人付诸努力。“问渠哪得清如许,为有源头活水来。”一个队伍的建设、管理、运行中,人就是源头活水、动力之源。清廉金融文化建设最重要的源头活水,就在于深处其中的每一个工作者。为此,我们理应立好“清廉之镜”,照清自己,辐射周围人,时刻保持对“腐蚀”和“围猎”的警觉,抵住“枕边风”,净化“朋友圈”,常念“紧箍咒”,筑牢“防火墙”,做清廉金融文化建设的引领者和示范者。

一、始终保持学习能力自警自省。“非学无以立身,非学无以成事”。金融工作充斥着各种诱惑和风险。对金融领域工作者来说,学习绝不是可有可无的点缀,而是安身立命的根本。因为一旦放松学习,思想就容易滑坡,行为就容易越界。因此,我们要不断加强对党的方针、政策和党纪国法、部门法规的学习,知纪知法,守纪守法,时时自省,事事自警,树立正确的人生观、价值观和权力观,不断提高反腐倡廉的自觉性和自身免疫力。同时,还应经常向精神榜样、道德标杆和时代楷模学习,见贤思齐,取长补短;积极参加警示教育活动,以案为鉴,警醒自己,坚守初心,行稳致远。

二、始终保持廉洁自律的行为规范。古人云:“贪如火,不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天”。作为金融业从业人员,不管是一线员工,还是管理人员,都和钱有着最亲密的接触,所受的诱惑也最大。因此,我们每个人在工作时都不能有丝毫的贪念,在做每一项工作时都要做到合规合法,坚决杜绝贪污腐败事件的发生。要真正做到爱岗敬业,就必须在廉洁自律方面作出榜样,时时刻刻保持头脑上的清醒、行动上的廉洁自律,时时处处要用制度和法律约束警示自己、严格要求自己,增强风险防范意识和自我保护意识,严格执行业内的各项规章制度,增强辩别是非的能力。

“胸有经纬必有法度,心存成规必得真理。”面对后疫情时期错综复杂的国内外形势,面对不断加大的经济压力,中国金融业正担负着更加神圣的使命。只要你我严守底线,修身律己,那么清廉之风就一定会在金融领域悄然吹遍。

篇四:清廉金融文化建设主题征文

近期,在全国范围内正如火如荼地展开“党风与反腐倡廉”教育。作为金融系统的我们更应该时刻敲响警钟从思想行动上严格要求自己,做到讲党性、重品行、作表率、促政风、带民风,为全面建设小康社会新的胜利而奋斗。

个人的廉洁,主要来源于自律,要树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制各种不良思潮的侵蚀。坚持不断的学习党纪法规和廉政建设的有关规定,不断增强自律意识,提高自身修养,与党中央和上级保持一致。端正工作作风、生活作风。在思想上警钟长鸣,筑牢防线,在行动上从严自律,管好自己。工作中忠实履行职责,过好权力关、金钱关、人情关,自觉接受组织和群众监督。及时查找自己的缺点和不足,及时改正。强化自己的理想信念教育和廉洁从政教育,牢固构筑拒腐防腐的思想防线,时刻把党和人民的利益放在首位。

近期XXXXXX长江村镇银行组织全辖员工观看了《金融系统反腐倡廉专题片》,片中再现了金融系统发生的违法犯罪案例,分析了发生案件的各个环节存在的问题,及正确处理方法。

具体来说,从播放的警示片中,我们得到了以下的启示:

一是要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。这些腐败分子,沦为阶下囚,甚至走上断头台,正是由于他们放松对自己世界观的改造,把党和人民赋予的权力作为自己谋取私利的工具;经受不住金钱的诱惑,人生观、价值观、权力观严重扭曲,使他们最终腐化到无可救药的地步;这些腐败分子心存侥幸、不惜触犯党纪国法、肆意放纵自己的行为,导致了他们走向了人生旅途的不归路。

二是要牢固树立权为民所用的观念。权力是一把双刃剑,在职责范围内正确行使权力,尽职尽责,对党、对国家、对人民都是一种贡献,对自己也是一种肯定;反过来,如果滥用手中的权力,以权谋私,那就是对人民赋予的权力的一种亵渎,同时对自己也是一种犯罪。因此,党员领导干部必须明白权力是谁给的,就应该为谁谋福利。人民的眼睛是雪亮的,滥用权力,必将受到人民的惩罚。

三是要牢固树立艰苦奋斗的精神。在新时期发扬艰苦奋斗精神,对于廉政建设有重要的现实意义。发扬艰苦奋斗的作风,其实就是一种廉政的表现。长期的舒适生活,使人形成了惰性,怕吃苦,怕受罪,长期以往很容易为满足自己的一己私欲而以权谋私。

四是要严格执行党的各项廉政建设的规章制度。腐败分子被绳之以法的事实,再次明白无误地昭示世人,在社会主义中国,法律面前没有特殊公民,党纪面前没有特殊党员。一个党员干部,不管地位多高,权力多大,只要犯罪,终究逃脱不了党纪国法的严厉制裁,以身试法者必亡。

作为金融系统员工,首先应该做到爱岗敬业、无私奉献。一份职业,一个工作岗位,是一个人赖以生存和发展的基础保障。银行要发展,要在这个竞争激烈的金融业中不断强大,立于不败之地,不断地加强学习,时刻按照职业规范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不败之地。

其次,加强业务知识学习、提升合规操作意识。切实提高业务素质和风险防范能力,虚心学习业务,用心锻炼技能,耐心办理业务,热心对待客户,一心按规操作。

通过这次学习,我受到了一次深刻的廉洁从政教育。更加体会到党的光辉形象靠党员的共同努力来增彩,党的利益需要我们大家来共同维护。更加坚定了在今后的工作中,要引以为戒,牢固树立正确的人生观、价值观和政绩观,打牢思想政治基础,提高拒腐防变和抵御风险能力。干好本职工作,为XXX村行做出自己应有贡献。

篇五:清廉金融文化建设主题征文

“清心为治本,直道是身谋。”这句诗是出自于北宋名臣包拯的笔下。众所周知,包拯是我国历史上著名的清官,以铁面无私、刚正不阿的形象流芳百世。他出任端州知府时,曾见过不少官员在朝以权谋私中饱私囊,于是在端州府邸的墙壁上写下《书端州郡斋壁》,以诗言志,道出为官者应该清廉无私心,正直有原则。作为金融工作者的我们,应视包拯为榜样,效仿他严格要求自己,树立正确的职业道德观,把廉洁自律融入自己的工作中,在面对金钱或诱惑时坚守初心,牢记责任,让公正廉洁、恪尽职守内化于心,外化于行。

习近平总书记强调过,领导干部特别是高级干部要带头落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见,从思想上固本培元,提高党性觉悟,增强拒腐防变能力。而金融安全关乎国家安全和经济发展,因此构建清廉金融文化建设便成为我国金融事业改革发展中必不可少的组成部分。

构建清廉金融文化建设不仅有益于营造廉洁高效的金融工作氛围,也有利于减少和遏制金融腐败的滋生,进而推动经济繁荣和社会稳定。营造清廉金融文化氛围,让金融工作者在潜移默化中接受清廉金融文化的感染和熏陶,逐步树立清正廉洁的价值观,自觉认同廉洁理念和遵守合规制度,增强金融业领导干部的拒腐防变意识,在实际工作上做到不敢腐、不能腐、不想腐。

实地推动廉政教育,传承清廉文化。作为历史文化名城的XXX,拥有丰富的历史资源和文化故事。著名唐代文学家韩愈来潮为政八月,他延师兴学、关心农桑、释放奴婢,在XXX文化发展历史上发挥不可磨灭的伟大贡献。人们为了纪念这位伟人,设立韩文公祠,而它如今也成为全国第一批廉政教育基地。习近平总书记曾在主持学习时发表讲话,指出要积极借鉴我国历史上优秀廉政文化,学会运用历史智慧推进反腐倡廉建设。农行XXX分行多次组织领导班子和党员干部前往韩文公祠开展廉政教育活动,了解韩愈为官为政的历程,学习韩愈“君子居其位,则思死其官”的廉政品格,用中华民族优秀传统文化来涵养克己奉公、廉洁自律的精神境界。

多渠道开展宣传活动,弘扬清廉精神。为营造风清气正、廉洁高效的金融工作氛围,农行XXX分行在全行组织开展廉洁文化系列主题活动,如举行廉洁文化主题演讲、廉洁文化故事征文、加大廉政教育宣传等多种宣传廉洁文化的形式,将清廉文化逐渐融入金融环境中,促进全行形成以廉为荣、以贪为耻的思想道德价值标准,构建廉洁高效的企业文化,为农行高质量发展创造良好的金融工作环境。

推行党史学习教育,建设清廉金融。习近平总书记曾指出,“党的一百年,是矢志践行初心使命的一百年,是筚路蓝缕奠基立业的一百年,是创造辉煌开辟未来的一百年。回望过往的奋斗路,眺望前方的奋进路,必须把党的历史学习好、总结好,把党的成功经验传承好、发扬好。”因此农行XXX分行以党史学习教育为契机,把组织党员干部学习党史与党风廉政建设充分结合起来,通过学习党的百年奋斗领悟党的初心使命,教育引导行内党员干部提高廉洁自律的意识、坚定拒腐防变的决心。

清廉金融文化建设,不仅需要党员以身作则率先垂范,深刻领悟一体推进“三不腐”的重大意义,也需要全体金融从业人员的共同努力,牢固树立自律意识、纪律意识和规矩意识,提升金融服务能力水平,在习近平新时代中国特色社会主义思想发展中贡献自己的一份力量。

篇六:清廉金融文化建设主题征文

在春秋时期,有一个宋国人想把一块宝玉送给齐国大夫子罕,子罕不肯接受。献玉人对子罕说,“我曾把这块玉石拿给工匠看过,工匠认为这是一块非常难得的宝石,所以我才敢拿来献给您,可您为什么不接受呢?”子罕说:“我以不贪为宝,你以玉石为宝。如果我今天收下这块宝石,那么我们都失掉了宝贝。”这个故事距今已有2600多年的历史,但它却如同一面明亮的铜镜警示后人要保持淡泊名利、廉洁奉公的优秀品德。

近年来,反腐的呼声一浪高过一浪,反腐的力度更是空前,习近平总书记多次强调:反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣,关键就在“常”、“长”二字。反腐不歇,记录不止,2014年起,中央广播电视台推出了八部电视专题片,八部正风肃纪反腐“影像册”,是全面从严治党向纵深推进的忠实记录,也是全面从严治党永远在路上的生动注脚。2022年最新播出的纪录片《零容忍》,公安部原党委委员、副部长孙力军政治团伙案在第一集《不负十四亿》中首次被曝光,在他落马后发出了“没想到自己成了一个法治建设或者公平正义的破坏者”的忏悔,短短23字,却值得我们深刻反思。

作为一名入行2年的新员工,也许我的年龄、工作经历、生活阅历还不足以领悟清廉文化的深刻内涵,也许普通的岗位让我觉得贪腐诱惑很遥远,但在物欲横流的时代里,我看到许多普通金融从业者因放松对党纪和国法的敬畏而身陷囹圄。日常工作中,我接触最多的便是经管网,在学习的同时我也会不定期查看“纪检组审查调查情况发布”专栏,一个个鲜活的案例、一句句警醒的话语,从领导干部到普通员工,让我更加明确了什么是不能触碰的“红线”和“底线”,提醒着我要在心中时刻绷紧清廉这根弦。

我的外公是一位抗美援越的革命老兵,他常和我们分享援越修筑铁路的故事,后来我毕业工作了,外公也常和我讲:“孩子,革命年代生活艰辛,但我们修铁路所到之处也从不拿当地百姓的一分一毫,你现在工作了,还是在农业银行这种金融单位上班,更要做好自己,办好每一件事,时刻记住清白从业这四个字。”是的,身处一个“与钱打交道”的行业,无论岗位大小、职位高低,我都应该时刻牢记外公的谆谆教诲,廉洁自律,守住客户的“钱袋子”。但廉洁,不止于“不贪”,更包含了公平正直、公开透明、遵纪守法。作为支行文秘,严格遵守我行的保密规定,认真做好密文收发登记,学习上级行下发的保密工作提示,也是加强廉洁自律的一种途径。

入行的两年来,我看到分支行组织了各式各样清廉教育活动,例如分行中层干部到韩文公祠参观教育、青年员工廉政实地教育、支行中层干部到廉政走廊实地教育等等,此外也有召开警示教育会、纪委书记巡回宣讲等等,这些旨在通过“理论+实践”相结合的方式将清廉文化深植于每一名员工心里,引导员工廉洁从业。

青年清,则国风正;青年廉,则国运昌。作为一名从事金融行业的青年员工,我一定时时筑牢思想防线,勿以善小而不为、勿以恶小而为之,愿我们所有的农行人都能够做到“清廉常记,清风伴行”。

篇七:清廉金融文化建设主题征文

“高飞之鸟,死于美食;深泉之鱼,死于芳饵”,东汉文学家赵晔的话穿越历史的场合,到今天依旧振聋发聩。它不断地警示着我们贪如火,不遏则自焚;欲如水,不遏则自溺。清正廉洁,自古以来就是从政从业之道。

长期以来,我国在金融领域的成绩斐然,金融建设突飞猛进,然而,金融业的高速发展也滋生了金融腐败现象。党的十八大以来,我国金融反腐虽然取得了阶段性的成果,但由于金融行业的特殊性与复杂性,金融腐败现象仍然严峻复杂。据中央纪委国家监委网站公布的数据统计,近年来,我国金融领域干部接受审查调查,党纪政务处分的人不在少数。确保金融队伍的纯洁与稳定,是习近平新时代中国特色社会主义思想赋予清廉金融文化建设的一项重要任务。践行清廉金融文化,改善金融政治生态,不仅应成为金融业的一种行为自觉,更应成为一种思想自觉。

树立金融行业的清廉形象,绝非一朝一夕、一蹴而就的事。清廉金融文化的建设也绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,而是要久久为功,把清廉金融文化建设作为基础工程、长期工程,坚持循序渐进、多措并举,治标与治本同推进,自律与他律相统一,才能实现清廉金融文化建设的常态化、规范化、机制化。

开出清廉良方,建章立制促清廉。上级部门单位首先要加强筹划部署,制定清廉考核机制,开出清廉制度良方;通过加强部门联动,抓实清廉金融文化建设工作。严格落实基层单位的主体责任,坚决做到全面从严、一严到底,按照开出的清廉制度良方,一件一件抓落实,一项一项抓兑现。其次在选人用人方面,要加强关键岗位廉洁风险的防控性。俗话说,道德可以弥补能力的不足,能力却难以掩盖道德的缺陷。选好人才,育好人才,用好人才也是清廉金融文化建设的关键一环。最后,要建立清廉金融文化终身教育体系,特别是结合典型案例定期对金融基层工作者开展警示教育。典型案例是最生动的纪律课堂,“身边人讲身边事”是最鲜活的纪律教材。大量案例表明,金融领域违法违纪问题的产生,都呈现出从小问题到大问题、从苗头问题到突出问题的发展蔓延趋势。正是因为在一个个看起来不足起眼的环节流程上,一些金融从业者不能够坚持原则,不能够坚守底线,违规的邪念战胜了合规的思想,最终酿成了大祸。因此,我们要建全苗头性问题早察觉、早提醒、早纠正的机制,在防微杜渐、抓早抓小、治病于初始、治患于萌芽中发挥关键的作用。通过案例警示教育触动“局中人”,点醒“梦中人”,提高员工的“红线”意识,以案为鉴,警钟长鸣,从源头上预防和减少违纪问题的发生。

紧握清廉良方,循规蹈矩践清廉。清廉金融文化规章制度的执行与否、执行效果如何等取决于我们员工对各项制度的清醒认识与掌握熟练程度。有章不循是各行业之大忌,车行千里始有道,规章制度的执行,对我们基层员工而言,就是从我做起。心不动于微利之诱,目不眩于五色之诱,管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈,我们要做信念坚定、遵规守纪的明白人。此外,对于清廉金融文化终身教育体系,通过定期警示案例的学习,我们要做到心有所畏,言有所戒,行有所止,不断锤炼自己的意志力,坚忍力,自制力。明是非、辩真伪、养正气、驱邪气,不断提升自己的清廉自觉。孟子曰“路虽远,不行不至;事虽小,不为不成”,我们要有坚定不移地信念和意志,脚踏实地地扑下身子做事,做一个廉洁务实的金融从业者,用我们每个金融从业者的初心坚守,筑牢清廉金融文化的思想之基。

“不驰于空想,不骛于虚声”,清廉金融文化建设需要我们每一个金融从业者清于心,廉于行,人人有责、人人参与。唯有在全金融领域形成广泛的清廉共识,才能真正使清廉金融文化生根发芽、枝繁叶茂。让我们用浩然正气,昂扬锐气去拒绝诱惑,发扬清廉金融文化,做一名清正廉洁的金融卫士吧。

篇八:清廉金融文化建设主题征文

习近平总书记强调,“形成风清气正的政治生态,是旗帜鲜明讲政治、坚决维护党中央权威和集中统一领导的政治要求,是持之以恒正风肃纪、推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要,是锻造优良党风政风、确保改革发展目标顺利实现的重要保障。”XXX市银行业积极开展清廉文化建设,对不断巩固发展风清气正的良好金融生态,增强金融廉洁文化自信,提升群众认可度和满意度,都具有重大而又深远的意义。

当前,XXX市正在全力推进普惠金融改革试验区建设,金融力量作为其中重要一环,通过加快构建良好的金融行业风尚,有利于推进普惠金融建设工作。而客户作为金融机构发展的重要资源,坚持银企“亲清”关系的辩证统一,打造诚信守法、风清气正的营商环境,是进一步促进银行业清廉金融文化建设的有效途径,也是服务普惠金融试验区建设的重要抓手。

所谓亲,对于金融机构而言,就是要主动作为,靠前服务,真心实意地关心、帮助和引导客户健康成长、合理融资;对于客户而言,则是要积极主动配合银行,讲真话,说实情,与金融机构建立起和谐长久诚信的合作关系。

所谓清,对于银行从业人员而言,就是要规范同客户的交往,不存私心,不谋私利,清白纯洁地为企业排忧解难;对于客户而言,则是要讲诚信,遵纪守法、踏踏实实地做好企业。

我认为,可以从“加减乘除”四个维度出发,营造良好的营商环境,为银行工作者心中植入清廉金融文化基因。

多做“加法”,主动作为、靠前服务。银行从业人员应当以诚心真心和客户拉近距离,以纯粹服务好、发展好为目的交往,以专业的能力和水平服务。在担当作为上做“加法”,担负起服务普惠金融试验区建设的重任,及时传导宣传银行支农支小信贷政策,主动深入企业调研了解情况,为企业健康发展提供有力支持。不断改进服务方式,拿出各自的“看家本领”,对小微企业有事不拖、有求不推、有难不避,帮助企业解决实际困难。全市金融机构可以加强政、银、企联动机制建设,与市政府有关职能部门深化合作,通过银团贷款、联合贷款、过桥贷款、债务置换等方式,整合政府、银行、保险、证券、担保公司等机构优势资源。

善做“减法”,简化程序、提质增效。畅通金融服务渠道,最根本的目的就是在确保合规、合法及风险可控的前提下,最大程度、最高效率服务企业发展。应大力推广“一站式”服务、“一窗式”受理、“一条龙”办贷等方法,把束缚企业融资的不合理绳索解开,真正激发企业的活力和创造力,为企业发展减负护航。同时,应积极落实全面风险管理的各项要求,提升办贷管贷质效,促进贷后管理由事后结果控制向事前计划、事中监控转变,持续提高贷后科学化、规范化、精细化管理水平,优化信贷资产质量。

勤做“乘法”,凝聚力量、转化优势。作为金融行业,应当认真遵循服务行业规律,坚持“以客户为中心”,聚焦客户“最盼的”“最急的”“最忧的”地方精准发力,释放“乘积”效应。通过“赛场选马”方式,为服务普惠金融试验区建设提供金融人才支持和智力保障,激发内生动力,大力营造干事创业的浓厚氛围。积极弘扬劳模精神和工匠精神,激励和保护员工的担当意识,健全干部容错激励机制,完善尽职免责制度,建立尽职免责“负面清单”,明确金融机构和基层人员的尽职免责认定标准和免责条件,营造“鼓励创新、宽容失误、敢于服务”的环境,为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责。

敢做“除法”,遵守红线、净化生态。金融机构与客户之间只要祛除“潜规则”,才能做到“亲”“清”并行不悖、相得益彰。要除去好高骛远的形式主义,培养求真务实的实干作风;除去贪图安逸的享乐主义,培养锐意进取的苦干作风;除去骄奢淫逸官僚主义,培养艰苦朴素的廉洁作风。要把监督执纪作为永远出鞘的利剑,做到有案必查、有腐必惩,以“零容忍”的态度,加大惩戒问责力度,强化纪律刚性约束,除贪欲、除私心、除杂念,坚决铲除破坏银企关系的“污染源”。

“国无廉则不安,家无廉则不宁。”清廉金融文化建设是一项复杂的系统性工作,环环相扣,互相影响,需要凝聚全市银行业系统的力量共同推进。我们必须把把清廉金融文化建设作为一项长期工程,贯穿到业务经营发展始终,在抓细致、抓具体、抓落实上出实招,办实事、求实效。既要立足当下精准施策,又要放眼长久着力见效,让清廉金融文化如春般润泽XXX银行业,为闽东社会经济发展营造良好的金融生态环境。

篇九:清廉金融文化建设主题征文

清廉文化自古有之,它最早出现在战国诗人屈原的诗篇《楚辞招魂》中,“朕幼清以清廉兮,身服义尔未末沫。”清廉金融文化是关于清廉的金融理念、金融制度、金融价值观念或行为规范的总和,是中华优秀传统文化和习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。培育清廉金融文化,营造出廉洁的金融行业生态,是金融行业立足当前、着眼未来的必经之路,事关社会主义经济金融事业持续健康发展的大局。

当前正处于深入贯彻落实习近平总书记关于“加大金融领域反腐力度”讲话精神的关键时期,推动清廉金融文化建设与做好本领域意识形态工作相结合,与做深做实金融反腐工作实践相呼应,将为XXX银行业的生存发展营造出风清气正的洁净氛围,从思想根本上为打赢防范化解金融风险攻坚战提供文化支撑。

一、紧盯教育,构建清廉金融文化建设的预防体系

清廉金融文化建设是党风廉政建设的应有之意,是凝聚在金融从业过程中的知识、道德规范、价值观和与之相联系的生活工作作风及社会评价的总括,也是银行业在改革发展过程中所孕育、积累的,促使广大从业人员依法合规经营、廉洁从业的思想、观念和行业规章的集合概念。据此不难发现,构建清廉金融文化建设的重中之重在于针对执业人员的教育,思想是行动的先导,正确的思想根基是成功构建预防体系的大前提。

以农发行自主搭建的智慧党建APP平台为例,该平台可以创新性地对全行员工进行清廉金融文化教育。基于这个平台,我行规划部署了“五个一”教育示范工程(一支有一定清廉文化授课能力的教员队伍、一本具有理论深度并适合银行特点的廉政教材、一堂好的清廉文化专题教育课、一部宣传反腐倡廉树良好行风的专题片、一场生动的清廉从业先进事迹报告会),结合线上“三会一课”,践行清廉金融文化进机关、进基层、进部室、进岗位的初心,组织全体员工学习党中央关于反腐倡廉重要决策部署及金融反腐成果,并与农发行“清廉支农、清正立行、清白做人”的廉洁文化理念相融合,将清廉金融文化建设的影响力逐步渗透到员工日常生活的方方面面,不断推进廉洁文化理念入脑入心,最终潜移默化地提高从业人员的廉洁意识和从业道德水平。

二、完善制度,构建清廉金融文化建设的规范体系

完善银行相关制度方法是清廉金融文化建设的必然要求,更是清廉文化得以推行的有力保障。清廉金融文化理念不仅要深入人心,更要具现为规范化的制度方法。只有坚持惩治教育并重,才贯彻落实“一体推进不敢腐、不能腐、不想腐”的思想,在最大程度上减少金融腐败案件的发生。辖内各会员单位应该在组织员工学习《银行业监督管理法》、《银行业金融机构从业人员职业操守指引》、《中华人民共和国反洗钱法》等银行业基础性规章的同时,结合廉政建设有关制度和自身经营的特点进一步健全清廉金融文化制度,并一以贯之于自身日常运营管理的方方面面,确保廉洁从业制度“进机关、进岗位、进人心”。

今年年初,农发行广东省分行印发了《推进清廉金融文化常态化建设实施意见》,通过推动清廉金融文化与党的建设、经营管理、文化建设、监督工作相融合,不断拓展清廉金融文化建设辐射面,健全一系列清廉金融文化建设与实际工作深度融合的制度机制,引导全行干部员工树立正确价值观念、行为规范和行业风尚,持续营造风清气正的金融政治生态。

三、狠抓管理,构建清廉金融文化建设的防控体系

制度的生命力在于执行,执行的关键在于执行力。在筑牢思想根基、完善相关制度之余,构建清廉金融文化建设的防控体系还需狠抓管理。近年来,农发行在以全面从严管党治行新成效推进治理体系和治理能力现代化过程中,探索研发出了一系列廉政举措,为清廉金融文化体系的构建与完善指明了方向:

一是印发《关于实行廉洁从业承诺制的通知》,全行实行廉洁从业承诺制,各级行领导干部、信贷人员和财会人员于每年年初签订廉洁从业承诺书,严守政治纪律和政治规矩,遵纪守法、廉洁从业。

二是推动“两个责任”落实,强化党委书记、纪委书记作用,加强对各级行领导干部的管理特别是“一把手”的监督,扎紧扎牢制度“篱笆”,以加强领导班子和“关键少数”队伍建设带动全面从严管党治行再上新台阶。

三是常态化开展警示教育。通过召开警示教育大会、组织观看警示教育片、组织学习中央纪委国家监委通报的“四风”问题典型案例和总行编发的《集中警示教育典型案例选编》等形式,引导员工筑牢“防护网”。

篇十:清廉金融文化建设主题征文

习近平总书记在“不忘初心,牢记使命”主题教育工作会议上指出,努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的具体目标,确保主题教育取得扎扎实实的成效。

回望我们党近百年的奋斗历程,从党诞生之日起,清正廉洁作为中国共产党人的政治操守,就始终与党为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命连接在一起,使我们党在人民心中树立起崇高形象,赢得人民的信赖、爱戴和拥护。历史和现实都表明,始终保持着清正廉洁的政治本色既是我们党战无不胜、攻无不克的制胜法宝,也是也是共产党人在不忘初心、牢记使命的生动实践中不能动摇的基本遵循。

在当今这个物欲横流的社会,由于各方面因素的影响,部分人的人生观、价值观发生了变化,一味地追求物质享受,丧失了道德法制底线,这已经成为社会注目的一个焦点。作为基层的党员干部,我们必须强化自律意识,构筑廉洁从业的警戒防线,把清正廉洁作为一门必修课去修炼。为此,我谈几点认识:

第一、清醒头脑,坚定理想信念。

能否保持共产党人的理想信念是做好一切工作的思想基础。只有坚定共产主义理想信念和有中国特色社会主义信念,才能在大是大非面前保持清醒头脑,在小事细节方面严格要求自己。理想信念的动摇是最危险的动摇,理想信念的滑坡是最致命的滑坡。无数事实证明,背弃理想信念是不正之风分子违法犯罪的根本原因。作为领导干部要自觉把坚定理想信念作为加强自身修养的重要内容,并融入到日常的学习、生活、工作之中,化为自觉自愿的实际行动。

第二、防微杜渐,筑严思想防线。

许多铸成大错的领导干部,就是从一些不起眼的小便宜、小动作、小利益开始的,降低了标准,放松了要求,私欲膨胀,难以自制,无力自拔,不顾党员领导干部的基本原则,逐步陷入党纪国法查处境地,造成对国家、对社会、对人民无法弥补的巨大损失。一个人的变化都是从思想上的变化开始的,为此,必须经常加强政治学习,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,牢固树立远大的共产主义理想,志当存高远,才不致被困于名缰利锁,受制于一己私欲。

第三、严于律己,带头遵纪守法。

在党的纪律、各项法律、法规面前对任何人都是平等的,在纪律面前没有特殊的党员和特殊的干部,作为管理干部更不能等同于一般职工群众,必须严格遵守,模范执行各项党纪国法,只有这样,才能取信于群众,取信于组织。同时,要自觉地接受监督,而决不能漠视甚至规避监督。廉洁自律的问题,必须把握好两条线:一要干事、二要干净,也就是既勤又廉。不勤政无以立业,不廉政无以立身。我们只有勤政廉政,认真做好自身工作,才能在职工群众中树立起好的形象。

作为一名党员干部,我一定加强学习,不断提高廉洁自律意识,立足岗位,爱岗敬业,努力工作。

篇十一:清廉金融文化建设主题征文

曾记得,一座书写着“安澜”(延安的古称)的城门下,一条并不宽阔的土路,晴天时处处弥漫着黄沙,雨天时黄泥裹脚无法前行,然而它却努力地表现出向前无限延伸的势头。这天,艳阳高照,路上,由远到近,几辆大卡车满载着学生摇摇晃晃地前进;路两旁,行色匆匆的青年被激起的尘土“打扮”得灰头土脸。然而,不论坐在车上的,还是地上步行的,他们个个脸上却洋溢着青春的热情,目光坚定地向城门身后高耸的宝塔山方向聚集。

这是一道亮丽的风景线,在救国图存的紧要关头,一队队爱国青年背负着理想、燃烧着希望,从四面八方走进这座城门;这是一张泛黄的老照片,清晰地记录着抗战时期这个生机勃发的青年群体,他们像奔流的河水来到延安寻找心中汹涌澎湃的梦想。

路漫漫其修远兮。奔赴延安的路充满艰辛,甚至是危险,对于知识青年而言,他们所走的每一步或面临人生的重要抉择或严峻考验。然而,我不禁想问:为什么这么多人义无反顾地奔赴延安?为什么在物质匮乏、条件艰苦的环境下,他们却朝气蓬勃、激情满怀?为什么延安会成为进步青年和有志之士景仰、向往、奔赴的地方?因为这里有崇高的理想、坚定的信念、真理的光辉、民族的希望。因为,这里是创造“十个没有”的精神高地。

1940年,毛泽东在《团结一切抗日力量,反对反共顽固派》的讲演中作出了回答:陕甘宁边区是全国最进步的地方,这里一没有贪官污吏,二没有土豪劣绅,三没有赌博,四没有娼妓,五没有小老婆,六没有叫化子,七没有结党营私之徒,八没有萎靡不振之气,九没有人吃磨擦饭,十没有人发国难财。中国共产党仅用三年时间培育出“十个没有”为精神内核的陕甘宁边区清廉、纯朴、干净、进步的党风、政风及民风,使人向往,催人前行,更使无数青年逐梦而来。

回望延安时期的峥嵘岁月,刚刚经历二万五千里长征落脚延安的中国共产党,面对国民党的军事围剿和经济封锁,军民一心,靠什么赢得民众的支持?靠什么挽救民族危亡、扭转浩荡乾坤?如今,我们从“十个没有”中找到了答案,“十个没有”所折射出的艰苦朴素、廉洁奉公的延安作风,正是改变人心向背的关键力量,它奠定了中国共产党渡过难关的根基,并最终决定着民族命运的走向。

延安时期“十个没有”的良好风气是各级领导以上率下带头践行出来的。为了打破国民党的经济封锁,在开展大生产运动中,毛泽东、朱德带头种菜;周恩来、任弼时带头纺线;为克服经济困难,他们同甘共苦,不搞特殊。华侨捐赠的汽车,毛主席带头不坐,分给了老同志和其他单位,宋庆龄给几位领导捎来的营养品,都被送到保育院。1940年,陈嘉庚到重庆和延安等地慰劳抗战军民。在重庆,蒋介石用价值800美元的山珍海味招待他;而在延安,毛泽东在窑洞里用自己种的蔬菜请他吃饭,总共花费2毛钱。对比重庆和延安的精神面貌、党风政风,陈嘉庚不禁感叹道:“得天下者,共产党也!”“中国的希望在延安”。当年驻延安的美军观察组成员说:“这里不存在铺张粉饰和礼节俗套,没有乞丐,也没有令人绝望的贫困现象,人们的衣着和生活都很俭朴,人民之间的关系是坦诚、直率和友好的。这里也没有贴身保镖、宪兵和重庆官僚阶层的哗众取宠的夸夸其谈。”正因为这样,延安时期,陕甘宁边区政府被称为“民主的政府、廉洁的政府”。延安街头处处“只见公仆不见官”,干群团结如一人。可以想见,正是“十个没有”焕发出的巨大威力,使得“小米加步枪”能够战胜“飞机加大炮”,使得“延安作风”打败“西安作风”“重庆作风”,使得中国共产党一步步从小到大、从弱到强,建立了新中国。

清正廉洁是我们党百年不变的传家宝,是我国经济强盛、民族复兴的助推器。日新月异的今天,时代并没有抛弃“十个没有”,而更多地呼唤着它纯朴高贵的精神内涵,如今,“十个没有”像一朵圣洁的莲花,已在脚下这片红色土地上生根发芽,已融入到延安金融清廉文化中,并焕发出新的时代光芒。

我是一位普通的金融员工,在从业的三十多年间,我深切地感受到,金融就好比鲜红的血液,从百姓的衣食住行到企业发展再到国家建设,它源源不断地提升着百姓的幸福指数,保障着国家经济体健康运行,“铁款、铁账、铁算盘”的美誉影响了几代金融人。然而,金融行业的蛀虫却不时地污染着鲜红的血液,腐蚀着健康的肌体。这几年,时近退休的我,却常常读到了一些触目惊心的金融腐败案例,这些案例中既有监守自盗的管库员,啃噬员工福利的“家园蛀虫”,伸向扶贫项目的“黑手”;又有折戟的“金融宿将”、“银行能人”,迷失在“隐性权力”中的领导“身边人”;更有让银行发展偏离轨道的“掌门人”,在资产处置中攫取“资产”的行长,制造风险的风险总监,深陷熟人围猎的证监局局长,靠监管吃监管的“内鬼”……遍及金融监管、银行、证券、保险、资产管理、金融租赁、行业协会等不同金融行业,一桩桩金融案鉴发人深思。

如果用延安时期衡量党风政风民风的“十个没有”这面镜子对照这些罪犯,他们膨胀的私欲、泛滥的权力、丑恶的嘴脸、扭曲的灵魂便清晰可鉴。确实如此,金融腐败助长金融乱象,伴生金融犯罪,放大金融风险,冲击金融体系安全。近年来,我们党把防控金融风险、防范金融违法犯罪提高到国家安全高度,金融监管部门纷纷向金融乱象、违法违规问题“亮剑”。

有道是:千里之堤、溃于蚁穴;不以善小而不为,不以恶小而为之。三年前,延安金融行业从脚下这片红色土地中寻找力量,从“十个没有”中汲取营养,推动构建清廉金融文化建设,在广大员工中弘扬清正廉洁的主旋律,引导党员干部修身律己,廉洁从业,培养现代文明人格,提升金融报国的境界情怀,同时,配套相关制度,逐步改良金融生态,防犯金融违法犯罪,构建金融安全屏障。各家银行从实际出发,量身定制独具特色的清廉金融文化。如辖区某大型银行提出培育“诚信、公平、创新、平安”清廉金融文化建设目标,与行内“服务文化”、“合规文化”、“创新文化”、“廉洁文化”、“信贷文化”融为一体,相互渗透,贯穿到从严治行过程中。以服务实体经济为己任,着力构建“亲”“清”的新型银企关系,坚持银企之间“零物质”往来,推行民营企业信贷业务廉洁承诺制度,坚持办理民营企业信业务必须签订《廉洁合作承诺书》,倡导规范、健康的民营企业信贷关系。

借鉴延安时期“十个没有”,某银行还创新提出“银行干部员工十个没有”,设定员工廉洁从业红线:一没有违反八项规定,二没有侵犯客户利益,三没有重大投诉事件,四没有经商办企业者,五没有出租出借账户,六没有恶意透支套现,七没有非法集资借贷,八没有非法担保涉诉,九没有欺诈行贿受贿,十没有涉黄黑涉赌毒,倡议员工自觉遵守党纪党规、行纪行规,强化自我约束,自我管理,从他律走向自律。

公生正,廉生威。相信在延安时期“十个没有”的呼唤下,一股清廉之风会借力方兴未艾的清廉金融文化建设,滋养金融从业人员的心田,使“清廉”成为金融人由内而外散发出的一种良好素养和优秀品质。

篇十二:清廉金融文化建设主题征文

遵守国家法律,严格行业制度是廉洁金融的基础,坚持求真务实,反对形式主义是金融发展的必要。把握党风廉政建设规律,肃清金融业的乱象,建立良好的金融生态,才能有效维护金融秩序,促进金融业安全运行,为国家安全和公众利益提供重要的基础性保障。

一、合规稳健经营,清廉关乎你我

“祸患常积于忽微,而智勇多困于所溺。”作为保险行业从业人员,面对工作我们需要秉持一颗”敬畏之心”,认真负责,工作中自我加压,思想上划出红线,行为上明晰界限,道德上严守底线。

合规经营不仅是领导干部的责任,更是我们每一位从业人员的思考与行动。身处保险行业,“钱袋子”近在咫尺,古人云“水能载舟,亦能覆舟”面对利益诱惑,行之踏错将面临国家免费“包吃包住”的制裁,故学会拒绝诱惑是我们的必修课。处于核心岗位的员工干部更要练就一双火眼金睛技能,分清“亲”与“清”,“情”与“贿”,坚守本心,不忘初心,远离腐败。

身为保险业一名基层员工,坚守合规底线是我们每一个岗位的要求。作为基层服务人员,我们面对客户及员工要有耐心,有诚心,更要有“为人民服务”的初心,严格遵守公司规章制度,坚持原则,遵循规定,将践行“客户利益至上”的核心价值观贯彻始终,不断提升服务水平,不拿客户一针一线。

“清如秋菊何妨瘦,廉如梅花不畏寒。”领导干部是一切活动的组织者,是公司发展运营的掌舵者。公生明,廉生威。作为干部,手握部分决策实权,更要以身作则,面对内外部利益诱惑,都要时刻清醒,根据规章制度办事审批,不越权,不做假,做到光明磊落,两袖清风。在“人情”“关系”的社会环境下,保持如水般洁白,不受半点污染。向党看齐,严守党的政治纪律和政治规矩行做表率。

二、建设合规环境,提高自律意识

“人生当如茶,清廉胜浮华。”做人,当官,皆当如茶。经过多次冲洗磨练,依旧保持自身清香。

作为金融领域从业者,我们在日常工作中,可通过组织全员内勤观看清廉视频,学习廉洁故事等方式进行全方面教育宣传,查找不足及风险点,落实廉洁从业倡议和清廉行为守则,发现问题严肃整改,强化员工主动合规,自愿合规,提高员工廉洁意识。规范工作道德准则和行为规范,在日常从业中洁身自好,抵制诱惑,同时重点关注节假日廉洁工作,确保为廉洁金融市场扬风正气,营造良好氛围,

三、明确合规制度,坚守合规底线

“义利源头识颇真,黄金难换腐儒贫。莫言暮夜无知者,怕塞乾坤有鬼神。”诗人李汰用“神知”以自律,虽有迷信之意,但也说明廉洁之事需有相应的制度、法律进行约束管制,才能将清廉工作落地、落实。

“崇德包容尚法创新”是XXX精神,“尚法”是对国家的敬重,是对秩序的遵循,没有法制的社会,是混乱的一盘散沙。在党中央的正确指引下,作为保险行业的一员,我们谨遵监管部门及总公司制度内容,严格落实工作要求,将清廉之风吹起。

明确制度,规范行为,合规经营才能长久发展。作为保险行业从业者,我们首先要明确自己的职责与责任,在自己的工作岗位上,坚守岗位职责要求,才能“不汲汲于富贵,不戚戚于卑位”。在加强专业知识学习的同时,我们要将理论与实践相结合,在工作中不断思考,及时分析总结,发现问题及时修补。只有我们新一代青年做到“格物、致知、诚意、正心”,才能实现“修身、齐家、治国、平天下”的伟大愿望。

篇十三:清廉金融文化建设主题征文

习近平总书记曾说:“一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己。一个人战胜不了自己,制度设计得再缜密,也会‘法令滋彰,盗贼多有’。希望同志们,‘吾日三省吾身’,做到严以修身,严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实。古人讲:‘君子为政之道,以修身为本。’中国传统文化历来把自律看作做人、做事、做官的基础和根本。《论语》中就说,要‘修己以敬’、‘修己以安人’、‘修己以安百姓’。古人所推崇的修身齐家、治国平天下,修身是第一位的。我们共产党人更应该强化自我修炼、自我约束、自我塑造,在廉洁自律上作出表率。”

记得奶奶曾经语重心长跟我讲:“参加工作,尤其是在金融行业,必须明确工作中你们所接触到的钱,那不是钱,那只是你们的工作工具罢了。”奶奶的这番话时刻映在我的内心,在我还未进入银行工作之时,就明白了廉洁自律是每位银行从业人员的必须坚守的职业操守,帮助我作为新员工在岗位上树立正确的世界观、价值观和人生观。廉洁自律明确了银行人的职业生涯底线。

当今社会,银行连接着客户与我们,为我们架起了一座信任的桥梁。我们每天都在与金钱打交道,客户信任我们,把他们的财产托付给我们,我们更应当提高安全意识和恪守廉洁自律的原则,遵守职业道德,不可辜负客户对于我们的信任,要做到“常在河边走,就是不湿鞋”。

我们必须时时把控自己,划清工作和生活,做一个廉洁自律的人。每一位银行从业人员都是银行对外的形象代言人,我们所作所为,职业道德都会关系到银行的长远发展,在人民群众中的口碑,让客户从内心深处信任我们。

习近平总书记在党的十九大报告中提出要“弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观”。这一看似寻常的论述,明确把“廉洁”与价值观紧密联系在一起,郑重提出弘扬清正廉洁等价值观。

银保监会党委书记、主席郭树清在2020年6月1日主持召开党委会议和委务会议。会议强调,坚决做到“两个维护”,建设忠诚干净担当的干部队伍,大力纠治“四风”,在全系统全面深入开展反腐典型案件警示教育,深化金融反腐,推进金融系统清廉文化建设。

倡导清廉金融文化,净化金融政治生态,是金融行业立足当前、着眼未来,确保金融事业持续健康发展的道路。在国家高度重视的廉洁作风的背景之下,“弘扬清廉文化,建设廉洁金融”廉洁文化建设的执行在银行内部显得尤为重要。

作为银行从业人员的我们,更应从以下三方面树立良好的价值观。

在思想道德上,要认真学习法律法规和银行的相关规章制度,加强思想教育,这是从源头上杜绝违规违章行为的重要手段、建设廉洁金融的根基。同时要认识到银行是高风险行业,还要加强风险防范的教育。自觉遵守各项规章制度,培养良好的职业道德观念,培育清廉自律的从业理念,从而不断提高廉洁上的自控力。要坚持原则、按规章制度办事,这是加强廉洁自律的重要环节。在日常生活中要做到自重、自省、自警、自励。要廉洁自律,“守得住清苦,耐得住寂寞”。从自身做起,从点滴做起,弘扬清廉金融文化,建设廉洁金融环境。

在行为举止上,我们要明确分开工作和生活,摆正心态,踏踏实实地为客户服务。身为网点的一线员工,提高业务素质以及风险防范能力,做好柜面服务和活动营销是必不可少的。作为临柜人员,我深知服务对于临柜工作的重要性,因为客户是直接通过柜面的窗口来接触和了解本行的。柜面连接了银行和客户,我们的一举一动都代表着银行的形象。因此,在日常工作中,要始终坚持虚心学习业务,用心锻炼业务技能,耐心办理业务,热心对待客户。只有提供优质的服务,真诚对待每一位客户,让客户从我们行为举止中感受到我们的真诚,才能加深客户对我们的信任和认可,获得更多的客户,赢得更好的社会形象。时刻牢记我们的行为举止代表着银行,我们不能放松对自己的要求,要让银行以我为荣。

在日常工作上,我们要不断的进行学习。通过学习,加强业务知识学习、提升廉洁自律意识。当今社会,学习能力是最为重要的能力之一。只要不断学习知识,才能开阔自己的眼界,提高自身的素养,提升自己业务能力,拥有科学的人生观和价值观。通过接受银行从业的规范培训和学习廉洁文化,将各种法规、法律意识和廉洁文化融入银行的日常操作中。在加强自身理论、业务学习的同时,要大力宣传遵纪守法、廉洁从业的典型人物,同时观看反面案例警示教育片和书籍等,剖析典型案例的犯罪起因和过程,进行警示教育。从而提高自身廉洁合规从业、遵章守纪、尽职履职的自觉性。我们要爱岗敬业,将廉洁合规意识内化于心,外化于行。严格自我要求,加强互相监督,构建清廉金融文化。

培养廉洁观念,提升自律意识,加强互相监督,打造清廉文化氛围。弘扬清廉文化,建设廉洁金融,立足当前、着眼未来,确保金融事业持续健康发展的道路,经得起客户以及社会的监督和检验。

篇十四:清廉金融文化建设主题征文

自古以来,清正廉洁的品质一直是文人墨客,历史名家称颂的品质。如周敦颐的《爱莲说》——予独爱莲之出淤泥而不染,濯清涟而不妖。又如郑板桥的“压倒斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情”。亦如骆冰王的“无人信高洁,谁为表予心”,或如于谦的“粉身碎骨浑不怕,要留清白在人间”。或咏物或喻人,有借物言志也有直抒胸臆。不论怎样的比喻和表达皆字字珠玑歌颂着廉洁的品质。在我看来廉洁更像是一面暴露在阳光下的镜子,站在这面镜子前,直面阳光,所有的瑕疵都无处遁形,肮脏的双手只能藏在身后,埋在见不到光的阴影之中,永远不敢转身。廉洁亦或是一汪清澈见底的湖水,沐浴其中,洗去一身尘埃,方能心如止水,重获新生。

然而“廉洁”的品质之所以一直被世人所称颂,在于其难能可贵。更说明廉洁是一种稀缺甚至需要克服人性弱点的品格。人之所以为人,在于人性的复杂,我们既有生存的本能,又有思辨的智慧。廉洁的对立面,我认为是人性中的贪念。那是源自于人性中的动物性,本能让我们不断的索取以保证生命的延续。狭义的人性的本质应该是剥离出动物性,人类独有的心里属性。而廉洁就是人性中区别于动物的理性。思考能力,自制能力,遵守规则的能力都是生而为人所应具备的。

习近平总书记多次指出,金融是现代经济的核心,是实体经济的血脉,维护金融安全是关系我国经济社会发展全局的一件具有战略性、根本性的大事,做好金融工作责任重大,容不得丝毫疏忽懈怠。我们作为金融行业从业人员,廉洁从业,遵守底线是每个金融人生根立命之本。我们必须将廉洁意识内化于心,方能外化于行。通过由内而外树立廉洁意识、将廉洁从业贯穿到所有的行为当中,在日常工作生活中的点点滴滴恪守底线,遵守规则,无愧于心。用我国的道家思想来说,道是自然运行的规律,也是人修身养性之本,而术呢是人遵行自然规律的做事方式,也是人的驾驭之道、进取之道、防御之道。对于人,我们不断强化廉洁意识,提高个人修养,加强作风建设。对于事,我们建立规章制度、监督问责机制,细化业务流程,明确岗位职责。通过精细化管理手段严格防范风险,确保业务合规。这些措施是术,术是精细化管理的手段,是防范蝼蚁,保障金融之堤的坚实保障。同时我们更应该追求的是廉洁之道。让廉洁自律成为一种自然规律,唯有每个金融人筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,才能实现风清气正的金融系统大环境,驻守金融生态的“绿水青山”。

心有所畏方能行有所止,严以修身方能严于律己。愿每个人心怀敬畏,心存善念。愿终有一天,廉洁不再是凤毛麟角为人称颂品格,而是成为融入骨子的,如同吃饭,喝水,呼吸一般的自然的人性。