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發表於:2018-02-07
裝滿各種嶄新儀器的大卡車晃晃悠悠的闖入塵封百年的後門,厚厚的蜘蛛網下,依稀可以辨認出公安局三個暗金色的大字。年老的門衞從窗子裏探出混沌的雙眼,視線在碰到泛着幽幽銀光的儀器是猛地...
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發表於:2023-10-20
狼羣之所以令人聞風喪膽,是因為它們在環境中不斷磨礪,頑強地生存了下來。由此可見:環境造人。看大鵬扶搖而上,同風而行,豈是燕雀能比?看鸞鳳翱翔千仞,非梧不棲,豈是鴟鴆所及?牢籠困不住鷹隼,深井...
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發表於:2019-10-20
逆境出人才,我不否認。順境出人才,我也堅信。誰説順境出不了人才?愛因斯坦小時候只上過兩個月的學,有些人認為這是他成功中的逆境,而我則認為是順的成份多一點同樣他的媽媽對他的信任,不也是...
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發表於:2018-04-03
大海廣闊無垠,因為他珍惜每一條小溪;樹葉發榮滋長,因為他珍惜每一縷陽光;羣山連綿巍峨,因為他珍惜每一塊礫石。珍惜會使生命精彩,正如海潮的大海,茂盛的綠葉和高聳之雲端的高山。知足者常樂。...
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發表於:2018-06-19
詩慧,我們一直都在強調,你不是個人才。因為我們430寢室6個人中的5個都已經自居人才,實在沒地方放你了。你眨巴眨巴那比周杰倫還小了許多的小眼,不作反抗。於是我們心安理得地相信我們的正...
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發表於:2023-11-08
一位北大教授發文:應試教育就是,我本來是一隻蝴蝶,你把我的翅膀剪斷了,還怪我沒有比兔子跑得快!教授通過形象的比喻,痛心地斥責了應試教育不按教育規律,摧殘人才,把人修理成機器的罪行。可見,當...
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發表於:2017-02-28
口袋裏裝着一瓶麝香的人,不會到十字街頭去叫叫嚷嚷讓所有有人都知道,因為他身後飄出的香味已説明了一切。江山代有才人出,各領風騷數百年。熟才能生巧。寫過一遍,儘管不象樣子,也會帶來不少...
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發表於:2022-06-02
暑假裏的一天,我和她一起到鄉下奶奶家玩。本來那天我們是很高興的,但是途中卻出了一件小插曲。在大家都在後院忙的時候,二姐一個人偷偷的爬上了屋頂。奶奶家的房子不高,拿個凳子就可以爬上...
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發表於:2023-11-20
千里馬需要伯樂發掘,伯樂比千里馬更珍貴、更重要。領導者努力發現人才、做好對人才的發掘,才能發揮人才的作用。不然就會像奴隸人一樣,不能發現人才,人才被埋沒,卻説:天下無馬。一個公司老闆...
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發表於:2021-06-24
尊敬的反方辯友和各位評委老師:你好!針對“頂尖名校畢業生去中國小教書算不算大材小用”這一話題,我方認為是大材小用。古往今來,每行每業都有專門的技術人才,他們在自己的專長領域裏如魚得...
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發表於:2023-11-01
人才至上人品是本--欲成大事要拘小節筆者曾認識一位無論是琴棋書畫還是專業水平、業務知識都相當不錯的人,儘管那時不太時興用“人才”之類的詞來表揚一個人,但該仁兄隔三差五地總會因某...
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發表於:2020-01-04
中國,在歷史上清明以禁錮人們的事項為主流,而設置了各式各樣的考試製度,中國自從恢復考試後,就一定程度上更加以應試交易為主流來評價人才,對於這種方式,有利也有弊,中國以大學聯考為評價人才的唯...
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發表於:2019-02-13
某公司副總經理將一位人才解聘了,理由是他雖無過錯,但未給公司做過有創意的事情。乍看,似乎副總經理故意刁難,人才受了委屈;但仔細一想,人才沒有創意,最多算個庸才。這件事告訴我們:一種新的功...
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發表於:2019-03-07
中國入世後,電視台搞了一次對話節目。外經貿副部長、中國入世談判首席代表龍永圖先生與各路精英的對話。對話中涉及話題很多,其中有三個話題錄寫如下:1、包容與人才2、什麼樣的人才最被認...
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發表於:2017-03-08
我們班的學生可是“人才雲集”,眾多厲害的“人才”都集中在我們班,不信?那讓我給你們細細道來。一、體育人才鄧童是我們班的“高個子”,他跑起步來,可是像一陣風似的!有一次老師讓我們跑五...
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發表於:2017-02-01
1.愛國主義必須建立在偉大的原則之上並以偉大的美德作為後盾。——亨利·柏林布魯克2.我無意徹底排斥愛國主義觀念。我知道它存在,並且我知道它在當前的爭端中起到了相當的作用。但是我...
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發表於:2017-08-07
挫折,是一根無形的藤蔓,每個人必定會有的。不過,每個人面對這些挫折之時,會有各種反應。但是大致可以歸結為這兩種:一種是面對挫折,採取積極的態度面對,並相信自己能夠戰勝;另一種是面對苦難,採...
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發表於:2023-10-11
尊敬的老師,親愛的同學們:大家好!很高興能在班級讀書會上發言。不知從何時開始,究竟是人才造就平台還是平台造就人才就一直爭論不休,甚至於連班級內的同學們都加入了戰圈。對於這個問題,我也...
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發表於:2022-06-13
讀了《馬説》一文,我對人才有了一些淺顯的看法。俗語又説了:世有伯樂,然後有千里馬。當今社會,多少人常常歎息沒有伯樂來發現自己,認為自己是懷才不遇。其實,真的是這樣嗎?一顆沙子掉在地上,或...
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發表於:2022-07-11
人們歷來重視人才,從國家到單位、從單位到家庭都是一樣。國家重視人才,是強國富民、提升國際地位之所繫;單位重視人才,是吸納人才、推動工作、履職為民的的需要;家庭重視人才,主要是針對子女...
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發表於:2023-10-11
篇一:以平台與人才為話題寫一篇發言稿800字平台與人才郭峻廷同學們:大家好!人們常常會認為人才之所以為人才,是因為他們有很高的平台。人們太關注平台,以致於常常忘記了一個真正的人才,力量...
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發表於:2022-07-29
孟母三遷最終造就了儒學的亞聖——孟子,環境之故;熱帶魚由魚缸轉入池塘變迅速長大,環境之故;險象環生的生態環境中,狼避險覓食、強勢圖存,亦是環境之故。可見環境造人才,所言不虛。惡劣的環境...
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發表於:2017-10-19
(1)引言不重視人才的民族是沒有前途的民族,不重視人才的國家是沒有希望的國家。"能用人者,無敵於天下。"未來的競爭,説到底是人才的較量。我們要真正屹立於世界民族之林,就必須要大力重視...
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發表於:2018-11-22
何為人才?有才能的人即可為人才!那麼,劉翔,這個立下中國110米跨欄奪冠的里程碑的人,無疑不可不為人才。然而,在2008年北京奧運會8月18日上午11點,在全世界人們的萬眾期待下,劉翔,這個中國,亞洲,乃...
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發表於:2017-10-09
人才篇1、人應尊敬他自己,並應自視能配得上最高尚的東西。——黑格爾2、不知道他自己的人的尊嚴,他就完全不能尊重別人的尊嚴。——席勒3、人的天賦就象火花,它既可以熄滅,也可以燃燒起來...